Bitte legen Sie sich einen Zugang an, um direkt auf die Workshops zugreifen zu können …

Digitale Lernreisen

Digitale Kompetenz

In einem 6 wöchigen Design Sprint ermitteln wir die individuellen Anforderungen zur Steigerung der Digitalen Kompetenz der Belegschaft. Danach können die MA auf diese digitale LernReise gehen.

Grundlagen moderner Führung

Neu als Führungskraft, hier finden Sie Instrumente und Idee Führung wirksam zu gestalten!

lernOS: Eine 13-wöchige Selbstlernreise

 

lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normalerweise laufen die Sprints jeweils in einem Quartal des Jahres. Der Rhythmus kann bei Bedarf aber auch angepasst werden. 

Lernreise “Future Leadership” LOS

Das alte Wirtschaftssystem stößt an seine Grenzen. Märkte sind komplexer und dynamischer geworden. Organisationen aller Art spüren, dass sie mit bloßem „mehr vom Gleichen“ nicht mehr wriksam weiterkommen

 

Home Office Konzept

Wie können wir es schaffen ein Home Office Regelung einzuführen, die allen gerecht wird, die Potenziale der Mitarbeiter entfaltet und mehr Leitung für die Organisation schafft?

#WOL digital

WorkingOutLoud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen. 

Interaktion: Digitale Treffen, Videokonferenzen und interaktive digitale Elemente   

 

Design Sprint eine Woche

Ihr werdet einen realistischen Prototyp in nur 5 Tage bauen und testen.